(FTUNEWS) -  Là Quản trị viên tập sự của Prudential, bạn sẽ tham gia vào một chương trình phát triển toàn diện được thiết kế cho chính bạn, phù hợp với sở trường và mong muốn của bạn. Theo đó, ngoài các khóa học về kỹ năng mềm, các Quản trị viên tập sự của Prudential còn tham gia luân chuyển qua ba phòng ban để tích lũy và phát triển kinh nghiệm thực tế trước khi chính thức tham gia vào bộ phận mà mình lựa chọn làm việc sau khi hoàn tất chương trình. Sau hai năm, các bạn sẽ chính thức gia nhập đội ngũ quản lý của Công ty.

Quy trình tuyển chọn Quản trị viên tập sự của Prudential gồm 3 bước:

Vòng 1: Nộp hồ sơ – kiểm tra kiến thức tổng quát;

Vòng 2: Phỏng vấn & thuyết trình nhóm;

Vòng 3: Thành viên ban quản trị phỏng vấn.

Điều kiện tham gia chương trình:

• Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các trường đại học trong và ngoài nước có điểm trung bình từ 7.0/10.0 hoặc 2.0/4.0 trở lên;
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và hướng ngoại tốt;
• Nói và viết tiếng Anh lưu loát;
• Luôn sáng tạo, cải tiến và không ngừng học hỏi;
• Có tinh thần làm việc nhóm, tiềm năng lãnh đạo và tích cực tham gia các hoạt động ngoại khóa.

Quyền lợi của Quản trị viên tập sự Prudential 2012:

• Được học hỏi và rèn luyện trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp;
• Được tham gia vào những dự án phát triển kinh doanh của công ty;
• Tùy vào năng lực bản thân mà có thể nhanh chóng được đề cử vào những vị trí quản lý cấp cao;
• Có cơ hội tìm hiểu những kiến thức chuyên sâu về kinh doanh và các bộ phận làm việc khác nhau trong công ty…

Ứng viên quan tâm có thể tải Mẫu đăng ký dự tuyển, điền vào mẫu và gửi về:

Email:

Tại Hà Nội: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Tại Tp. Hồ Chí Minh: Địa chỉ email này đã được bảo vệ từ spam bots, bạn cần kích hoạt Javascript để xem nó.

Hoặc:

Địa chỉ: Bộ phận Tuyển dụng – Phòng nhân sự - Công ty TNHH BHNT Prudential Việt Nam – Tầng 25, Saigon Trade Center, 37 Tôn Đức Thắng, Quận 1, TP.HCM, Việt Nam.

Hạn chót nộp hồ sơ: 29/02/2012

Cát Tường (Tổng hợp)