Cơ hội “vàng” thực tập tại Unilever
0
0
Sẽ có từ 20 – 30 thực tập viên được tuyển vào các vị trí: Maketing, Phát triển khách hàng, Hậu cần, Sản xuất, Tài chính và Nhân sự.
Trong đó:
- Mùa mùa xuân: Từ 10 – 15 vị trí thực tập từ đầu tháng 1 – cuối tháng 3 năm 2012;
- Mùa mùa hè: Từ 10 – 15 vị trí thực tập từ đầu tháng 6 – cuối tháng 8 năm 2012.
Với vai trò là thực tập viên, các sinh viên không chỉ có cơ hội tham gia vào các dự án kinh doanh góp phần vào sự phát triển chung của Unilever mà còn gặt hái được những kinh nghiệm thực tiễn quý giá, thách thức kỹ năng bản thân và xây dựng một tinh thần làm việc nhóm hiệu quả. Đặc biệt, dựa vào kết quả đánh giá cuối kỳ thực tập, những thực tập viên đủ tiêu chuẩn sẽ được miễn 02 vòng loại đầu tiên khi tham gia thi tuyển vào chương trình Unilever Future Leaders 2013.
Yêu cầu:
- Quốc tịch Việt Nam;
- Sinh viên năm 3 hoặc năm cuối học tập trong và ngoài nước đang làm luận văn tốt nghiệp;
- Học một trong các chuyên ngành về kinh tế, tài chính, thương mại, hậu cần, quản lý, kế toán, maketing và kỹ thuật;
- Điểm trung bình đạt loại khá trở lên, ít nhất là 7/10 hoặc thang điểm tương đương;
- Sinh viên cần có thư giới thiệu từ trường Đại học và đề cương luận văn rõ ràng;
- Thông thạo tiếng anh và am hiểu sơ lược về máy tính.
Cách thức đăng ký: điền đầy đủ thông tin vào mẫu đơn đăng ký download từ website chính thức của chương trình trước ngày 05/12/2011.
Thảo Vân
